Corporate Governance

Con l’obiettivo di assicurare la massima coerenza tra strategia e comportamenti, GT Talent Group ha creato un sistema di norme interne che configurano un modello di Corporate Governance basato sulla ripartizione delle responsabilità e su un equilibrio tra gestione e controllo:

Voto di lista per ‘elezione del CDA e del Collegio Sindacale
Quote rosa
Investor relations
Adozione delle procedure per la gestione delle operazioni con parti correlate, per la gestione degli adempimenti informativi in materia di internal dealing e per la gestione delle informazioni.